인재채용 FAQ
국내 )
수출영업 및 지원업무는 바이어로부터 오더를 수주 받기 위한 샘플 진행 및 오더 수주 후 해외현지 법인에서 생산을 할 수 있도록 원, 부자재를 구매하며, 납기에 맞추기 위한 생산 스케쥴 및 생산을 관리하는 직무입니다. 그 외 경영지원업무는 경영기획, 인사, 총무, 재무/회계, IT(전산) 등으로 구성되어 있습니다.
해외 )
공장 : 바이어의 오더 생산을 위한 공장이 인도네시아와 베트남에 있습니다. 공장에서는 생산기획 및 관리, 품질관리, 생산, 공무, 연구 등의 직무가 있습니다.
지사 : 인도네시아의 자카르타 지사에는 수출영업 및 지원, 기술업무 등의 직무가 있습니다.
신입사원과 경력사원의 채용절차는 다음과 같습니다.
신입사원의 경우 서류전형 인/적성검사, 1,2차 면접전형, 인턴기간의 평가, 경력사원의 경우 서류전형, 1,2차면접, 수습기간의 평가를 통해 채용이 확정됩니다.
서류 전형은 합격자에 한해 개별적으로 메일 및 문자 통보되고, 그 외 1차, 2차 면접결과는 합격자 및 불합격자 모두에게 메일 및 문자로 통보됩니다.
서로 다른 모집공고에 대한 중복지원은 가능합니다. 단, '상시모집'으로 표시되어 있는 모집공고는 중복지원이 불가합니다.
장애인/보훈자 지원 시 가산점은 있지만, 그것이 채용 결정여부에 있어서 절대적인 기준이 되지는 않습니다. 입사 후에도 다른 지원자들과 동일한 대우를 하고 있으며. 타지원자들과 동일한 조건으로 모든 직무에 지원이 가능합니다.
채용유형에 따라 직무관련 자격증 보유자는 채용전형시 우대를 받을 수 있습니다.
지원하신 부문의 업무와 관련성이 깊은 경우에는 인정이 되나, 그 외의 경우에는 협의하여 적용됩니다.
네 가능합니다. 다만 타지원자와 같은 전형으로 면접을 치루셔야 합니다.
경력을 가진 기졸업자들도 신입공채에 지원이 가능합니다. 다만, 기존에 귀하께서 가진 경력은 가산점 없이 해당 년도의 졸업생들과 같은 조건으로 전형을 진행하게 됩니다.
당사의 경우, 신입사원은 6개월의 인턴기간, 경력사원은 3개월의 수습기간을 거치고 있으며, 인턴기간 동안의 급여의 경우 회사내규상의 급여를 지급하고 있으며, 경력사원은 계약연봉의 월급여 100%를 지급합니다. 인턴/수습기간의 평가결과에 따라서 채용이 취소될 수도 있습니다.
면접 시 준비해야 할 서류는 없습니다. 필요 시 개별적으로 안내드리고 있습니다.
단정한 자유복장으로 오시면 됩니다.
내부 정책상 인터뷰 결과에 대한 상세한 피드백은 드리지 못하고 있습니다.
이 점 양해해주시기 바랍니다.